第111回　経理社員の成長を邪魔する３つの原因 なぜ経理社員の成長は遅いのか？ 経理の仕事は専門知識が必要ですが、すべての経理社員が常に専門スキルを向上させているとは限りません。 経理社員が成長に向けた行動を起こさない要 […]

第110回　経理スキルが向上する月例勉強会のすすめ 経理社員の成長を促進する月例勉強会 経理業務は定型的な事務作業なので、研修教育はあまり必要ないと考えている中小企業は少なくありません。 しかし、会計基準の変更やデジタル […]

第109回　デジタル化で変わる経理社員の目標シートの書き方 デジタル化がもたらす経理業務の変化とキャリアへの影響 企業のデジタル化が進み、定型業務はＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）により自動化される傾向 […]

第108回　部門の予算編成に経理を参加させると目標達成度が上がる 会社の予算編成には、経営層が示した目標値を各部門に落とし込むトップダウン型と各部門からの予算を積み上げるボトムアップ型があります。 いずれかのやり方で、経 […]

第103回　なぜ経験と勘で経営すると失敗するのか？ 毎月の計数管理は非常に大切 中小企業には、過去の成功体験や勘を頼りに経営判断を下している社長が少なくありません。 これは特に、創業の苦労を乗り越え、企業を成長させてきた […]

第73回　インボイス制度点検その４　請求書領収書の変更様式を事前確認！ インボイス制度導入まで3ヶ月を切りましたが、インボイスの対応準備は進んでいるでしょうか？ ほとんどの企業がインボイス発行事業者の登録を完了し、請求書 […]

第72回　インボイス制度点検その３　免税事業者との価格交渉に注意！ インボイス発行事業者の登録数は、2023年5月末現在で３百万件を超えました。 個人事業者のインボイス登録も着実に増えていますが、すべての事業者が登録する […]

第71回　インボイス制度点検その２　売上代金から振込手数料を差し引かれたときの経理処理 前回に引き続き、2023年10月から始まるインボイス制度における経理実務上の事前確認ポイントを説明します。 今回は、売上代金から振込 […]