2025年12月10日 / 最終更新日 : 2025年12月10日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第129回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第129回 経理社員が管理職を敬遠する理由とは 中小企業が直面する管理職育成の壁 「経理課長にはなりたくないです」 中小企業の社長や経理部長が、経理社員との面談でこんな言葉を耳にすることが増えています。 かつては昇進して […]
2025年12月2日 / 最終更新日 : 2025年12月2日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第128回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第128回 ＡＩ時代に経理社員が磨くべきビジネススキル 経理も会計スキルだけでは生き残れない これまでの経理社員の主な仕事は、取引結果を正確に記録して集計し、決算書にまとめることでした。 そこで必要となる専門能力が、会計 […]
2025年11月28日 / 最終更新日 : 2025年11月28日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第127回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第127回 ＡＩ時代に経理社員に求められる新しいテクニック 経理の仕事はＡＩに置き換わる？ 経理業務は、伝票処理や帳簿管理など定型的な数字を集計する仕事が多いので、ＡＩによる自動化が最も進む分野のひとつと言われています。 […]
2025年11月21日 / 最終更新日 : 2025年11月21日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第126回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第126回 人手不足の経理を救うＡＩエージェント 期待される新しい労働力の選択肢 「経理担当者が退職したが、後任が見つからない」 「経理は書類事務が忙しくて資金繰りまで手が回らない」 そんな声を多くの中小企業経営者から耳 […]
2025年11月21日 / 最終更新日 : 2025年11月21日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第125回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第125回 経理を補助するＡＩアシスタント 質問対応から業務知識の学習支援まで 最近注目を集めているのが、ＡＩアシスタントです。 ご存じのとおりＡＩアシスタントとは、音声やテキストでの指示を理解し、さまざまな質問に応対し […]
2025年10月16日 / 最終更新日 : 2025年10月16日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第123回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第123回 社長が知っておくべきデジタル経理の不正対処法 経理のデジタル化におけるリスクと対策 現代の企業経営において、デジタル化は避けて通れません。 人手不足の中小企業の経理においても、業務の効率化やミスの軽減、情報共 […]
2025年5月30日 / 最終更新日 : 2025年5月30日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第116回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第116回 社長が知っておくべきキャッシュフローの基礎と使い方 売上が伸びていても、なぜか資金繰りが苦しい…。 そんなときに中小企業の社長が、「キャッシュフロー」という会計用語を使って、会社の財務状態について話すのをよく […]
2025年5月22日 / 最終更新日 : 2025年5月22日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第115回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第115回 経理の新入社員と若手社員の育て方 中小企業のこれからの経理人材育成の課題 少子高齢化による人手不足が深刻化する中、多くの中小企業で人手不足が問題になっています。 また、新卒も中途も採用が厳しい状況が続いており […]
2025年5月15日 / 最終更新日 : 2025年5月15日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第114回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第114回 経理ＤＸの障壁になっているのは何か？ 経理ＤＸが進まない実情 先日、税務関係の業界誌の編集長から、経理部門のデジタル化の取り組み状況に関する取材を受けました。 編集長の話では、電子帳簿保存法の改正によって、経 […]
2025年5月8日 / 最終更新日 : 2025年5月8日 KodamaTakahiko 新着情報経営コラム第112回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第112回 経理部門のタイムパフォーマンス向上のための具体策 経理の生産性はタイムパフォーマンスが重要 企業経営において生産性を上げるには、投下する資源に対して得られる成果を増やさなければなりません。 一般的に企業経営で […]
