2025年3月19日 / 最終更新日 : 2025年3月19日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第111回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第111回 経理社員の成長を邪魔する３つの原因 なぜ経理社員の成長は遅いのか？ 経理の仕事は専門知識が必要ですが、すべての経理社員が常に専門スキルを向上させているとは限りません。 経理社員が成長に向けた行動を起こさない要 […]
2025年2月20日 / 最終更新日 : 2025年2月20日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第110回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第110回 経理スキルが向上する月例勉強会のすすめ 経理社員の成長を促進する月例勉強会 経理業務は定型的な事務作業なので、研修教育はあまり必要ないと考えている中小企業は少なくありません。 しかし、会計基準の変更やデジタル […]
2025年2月4日 / 最終更新日 : 2025年2月4日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第109回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第109回 デジタル化で変わる経理社員の目標シートの書き方 デジタル化がもたらす経理業務の変化とキャリアへの影響 企業のデジタル化が進み、定型業務はＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）により自動化される傾向 […]
2025年1月16日 / 最終更新日 : 2025年1月16日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第108回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第108回 部門の予算編成に経理を参加させると目標達成度が上がる 会社の予算編成には、経営層が示した目標値を各部門に落とし込むトップダウン型と各部門からの予算を積み上げるボトムアップ型があります。 いずれかのやり方で、経 […]
2024年8月22日 / 最終更新日 : 2024年8月22日 KodamaTakahiko セミナー 【経理力養成講座】＜会場+オンラインLIVEセミナー＞経理部門リーダーに必須の4つの力 「 効率仕事力」「計数管理力」「財務提案力」「経営貢献力」 2024年9月20日(金)10:00～17:00 ＜会場+オンラインLIVEセミナー＞ 講師：児玉 尚彦 主催：三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（大阪） DX後の経理人材に必要なリスキリングとアップスキリングでキャリアアップを目指しましょう。
2024年7月24日 / 最終更新日 : 2024年7月24日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第98回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第98回 経理社員のリカレント教育の重要性 経理社員のリカレント教育 人生100年時代を迎え、企業の定年も65歳から70歳へ延長する傾向にあります。 社会人として働く期間も、40年から50年へと長くなっていきます。 長期 […]
2024年7月12日 / 最終更新日 : 2024年7月12日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第97回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第97回 DXで失業する経理社員と成長する経理社員 デジタルトランスフォーメーション（DX）や人工知能（AI）の技術進化に関するニュースが、毎日のように報道されています。 これらのデジタル技術は、IT系の企業だけではなく […]
2024年5月2日 / 最終更新日 : 2024年5月2日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第91回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第91回 賃上げ後の業績を３つの財務指標でチェックする 賃上げ後にチェックすべき３つの財務指標とは 「給料を上げないと新卒も中途も採用できない」 「いまの給与水準では優秀な人材が辞めてしまう」 物価上昇が進む中、業績がよ […]
2024年4月12日 / 最終更新日 : 2024年4月12日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第90回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第90回 交際費対象外の飲食費1人10,000円に引き上げ 交際費課税が見直しされます 中小企業経営者にとって、２０２４（令和6）年度の税制改正における注目ポイントの一つが、交際費課税の見直しです。 中小企業の経済活動の […]
2024年3月14日 / 最終更新日 : 2024年3月14日 KodamaTakahiko 新着情報 経営コラム第89回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！ 第89回 賃上げしたら法人税の減税で取り返す！ 「賃上げ促進税制」を活用しよう！ ６割超の中小企業が2024年も賃上げを予定しています（日本商工会議所「中小企業の人手不足、賃金・最低賃金に関する調査」）。 人手不足や物価 […]
