経営コラム第127回「賢い社長の経理財務の見どころ・勘どころ・ツッコミどころ」配信！

第127回　ＡＩ時代に経理社員に求められる新しいテクニック

経理の仕事はＡＩに置き換わる？
経理業務は、伝票処理や帳簿管理など定型的な数字を集計する仕事が多いので、ＡＩによる自動化が最も進む分野のひとつと言われています。
しかし、ＡＩによって経理社員が不要になるということではありません。
むしろ、経理担当者がＡＩを使いこなすことで、より付加価値の高い仕事にシフトするチャンスが到来しているのです。
これからの時代、経理担当者がＡＩを使いこなすか否かが、中小企業の財務力を左右するといっても過言ではありません。
そこで今回は、ＡＩ時代に経理社員に求められるテクニックと活用法について、解説します。

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■中小企業の経理におけるＡＩの使い方

伝票や請求書のルーティン処理をＡＩに任せれば、経理担当者は資金繰り予測や経営管理に集中できる
経理業務を自動化するＡＩ機能は、会計システムや経費精算クラウドサービスなどに搭載されている
月次決算、予算管理、税務対応の情報収集など、ＡＩの力を借りることで経理業務の質が向上する

■ＡＩ時代の経理社員に必要なテクニック

会計ソフトやExcelに代わって重要になるテクニックが、ＡＩの機能設定や指示命令などの使い方
会計システムなどに搭載されたＡＩ機能を自社で効率よく活用するためのテクニックが求められる
生成ＡＩを活用するためのプロンプト（質問指示命令文）のテクニックも身につけておくべき

■ＡＩ時代の経理の役割と働き方

経理業務にＡＩを取り入れることで、会計処理、経費精算、仕入支払いなどのルーティン作業を自動化できる
過去の会計仕訳や取引データ、予算実績情報などをＡＩに学習させていくと精度が向上する
定型的な経理事務がＡＩで自動化された後、経理の仕事は経営分析や経営者への助言が主な業務になる

ＡＩを使いこなすテクニックがあれば、経理社員は業務をＡＩへ移管し、時間を有効に使うことができる

ＡＩに仕事を奪われることを恐れるのではなく、ＡＩを自分と会社を成長させるための武器として使いこなす