経理リーダーが身につけたい４つのスキル 「 効率仕事力」「計数管理力」「財務提案力」「経営貢献力」

経理部門に期待されている役割を整理しながら、経理業務の実務面において必要とされる「効率仕事力」「計数管理力」「財務提案力」「経営貢献力」の４つのスキルを身につけていきます。

2021年6月25日（金）10:00～16:30 　

講師：児玉 尚彦
株式会社三十三総研（四日市）

経理社員がキャリアアップしながら、今後さらに活躍していくことができるようになることを目指します。

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株式会社三十三総研

＜研修プログラム＞

【はじめに】経理人材に必要なスキルとキャリア戦略

１．「効率仕事力」で経理部門の業務効率を向上させる
・事務作業時間を4分の1にして⽣産性を⾼める
・経理事務フローを分析し改善検討
・アナログ環境をデジタル化して作業効率を3倍アップ
・業務システム間のデータ連動による⾃動化
・経理のアウトソーシング活⽤法

２．「計数管理力」をつけて会社の異常値をキャッチする
・いま重要視されている経営指標の意味と⾃社活⽤
・⽉次業績管理における問題点の⾒つけ⽅
・経理に必要な財務分析スキルと数字の⾒⽅
・運転資⾦の回転でキャッシュフローを重点管理
・決算前の経営診断で格付けアップ

３．「財務提案力」の差が経理の評価を大きく変える
・社⻑に評価される財務報告の3つのコツ
・財務三表を図で解説するExcelグラフの作り⽅
・キャッシュフローの改善課題を明瞭化する図解法
・財務プレゼン資料の作成と社内での実践
・経営に役⽴てるための⽉次決算報告の改善ポイント

４．「経営貢献力」を財務計画・予算編成で発揮する
・事業部⾨との予算編成会議を仕切る
・販売計画から資⾦繰りをシミュレーション
・設備投資計画を収益率と回収期間で判断
・成⻑期と安定期で変わる財務戦略
・中期経営計画の実現を裏づける財務計画を策定

【まとめ】持続的に成⻑するためのアプローチ